Formazione | Quadir – nuove edizioni MIC Alta formazione cooperativa
Quadir – nuove edizioni MIC Alta formazione cooperativa
Data: 30/09/2020
Quadir, dal 2004 Scuola di Alta Formazione Cooperativa di Legacoop che organizza corsi di alta formazione, sia interaziendali che aziendali per imprese cooperative di tutti i settori e territori, comunica il lancio delle prossime edizioni dei percorsi di alta formazione, di cui trovate una sintesi di seguito.
Si tratta di un’opportunità di crescita che favorisce lo sviluppo di competenze e vision, per la risorsa umana e per l’organizzazione di cui fa parte.
Tutte le proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o attraverso il Bando Rilancio attualmente aperto.
MIC Emilia Romagna edizione 15 – 168 ore, novembre 2020 – maggio 2021 DEPLIANT MIC Emilia Romagna ed. 15 Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali. E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali.
MIC Risorse Umane edizione 7 – 64 ore, novembre 2020 – marzo 2021 DEPLIANT MIC Risorse Umane ed. 7 Fornire una ricognizione delle attività e delle leve gestionali che concorrono a gestire, sviluppare e coordinare le Risorse Umane. Analizzare il ruolo del gestore risorse umane in funzione della cultura organizzativa di riferimento. E’ rivolto a responsabili uffici, progetti e team di lavoro.
MIC Bilancio edizione 4 – 40 ore, novembre 2020 – gennaio 2021 DEPLIANT MIC Bilancio ed. 4 Leggere e interpretare le dimensioni economico-finanziarie dell’impresa attraverso il Bilancio; valutare l’impatto economico delle decisioni aziendali; acquisire strumenti per attuare processi di pianificazione e controllo di gestione. E’ rivolto a Presidenti, Consiglieri di amministrazione, figure aziendali non amministrative.